La maintenance : des équipes expertes au service de la performance et de l’autonomie

L’intégration des nouveaux collaborateurs marque le début d’une aventure professionnelle enrichissante. Nous avons conçu un parcours structuré et harmonisé au sein de Laïta pour que chacun se sente attendu, accueilli et accompagné dès les premiers jours, favorisant une prise de poste réussie et le développement des compétences.

Chez Laïta, l’écoute de nos clients et de nos consommateurs est au cœur de notre stratégie. Elle constitue un levier essentiel pour construire des relations durables, fondées sur la confiance, la performance et la transparence.

Dans le cadre de notre démarche RSE Passion du Lait®, nous nous sommes engagés à construire les engagements nutritionnels pour nos produits de grande consommation (PGC), nos ingrédients laitiers et nos produits de nutrition santé.

Le développement des compétences de nos collaborateurs, ainsi que la qualité de nos recrutements et l’intégration des nouveaux arrivants, contribuent pleinement à la performance et au bien-être de celles et ceux qui façonnent Laïta aujourd’hui et demain.

Le dialogue social à tous les niveaux de l’entreprise et la négociation collective sont au cœur de nos valeurs. Un dialogue qui passe notamment par des commissions de proximité.